Los profesionales en un puesto gerencial que buscan ascender a un puesto directivo pueden sentir que no tienen suficientes oportunidades, que compiten con muchos colegas, que no son valorados, que les faltan habilidades y experiencia, que no tienen suficiente apoyo, que les falta claridad en cuanto a los requisitos del puesto y que tienen miedo al fracaso.
Sin embargo, pueden superar estas barreras si se enfocan en desarrollar habilidades y competencias clave, como las siguientes:
- Negociación.
- Toma de decisiones.
- Planeación.
- Pensamiento estratégico.
- Dominio del estrés.
- Enfoque en resultados.
- Comunicación oral.
- Delegación.
- Persuasión.
- Enfoque en ventas.
- Liderazgo.
- Enfoque en calidad.
- Competencia en Microsoft Excel.
Te compartimos la siguiente gráfica que muestra la puntuación que se demanda para este tipo de puesto directivo.
Capacitarte te ayuda a cumplir tus propósitos profesionales!
Toma acción!